Nur wenn Unternehmen eine wirkungsvolle Compliance-Abteilung aufbauen, die regelkonform arbeitet, können sich Unternehmen und verantwortliche supervisor vor Strafzahlungen schützen. Der Autor erklärt alles Wichtige zu Themen wie dem Umgang mit Geschenken, Einladungen und Sponsoring, Datenschutz, Risikoanalysen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und den Compliance-Besonderheiten im Vertrieb und im Einkauf.

 

Inhalte:

  • Zunehmende Bedeutung von Compliance und die Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung.
  • Rechtsfolgen bei Verstößen.
  • Die konkrete Gestaltung eines Compliance administration Systems.
  • Compliance threat tests, -Schulungen, -Maßnahmenpläne, -Audits.
  • Compliance-Richtlinien, -Arbeitsanweisungen und -Prozesse, Geschäftspartner-Checks.
  • Korruptionsbekämpfung, Compliance im Vertrieb und Einkauf, Datenschutz, Arbeitsrecht, Verbandstätigkeit, Lobbying, u.v.m.

 

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten.
  • Aufgaben- und Stellenbeschreibung Compliance Officer.
  • Mindestelemente für Compliance-Programm etc.